為進一步提升青年干部的學習能力、理論素養及業務水平，新洋農場創新形式，扎實做好青年干部的培養和管理工作，打造三能型干部隊伍。

　　著眼精神信仰，筑牢思想基礎。開展青年干部培養“塑才行動”，以全場35周歲以下青年干部群體為重點，全面打造一支有擔當、能成事的“生力軍”。帶領青年干部學習黨的基本理論知識、時事熱點以及國際形勢，開展重溫入黨誓詞、紀念先烈等愛國活動，增強廣大青年干部的責任感和使命感。

　　著眼能力培養，增強干部素質。注重以業務能力為主的綜合能力培養，不斷加強對青年干部的培訓力度。定期召開人才培養專題會議，選派多名80后干部到基層一線定向服務，讓青年干部在不同的崗位積累經驗，在實踐中成長，提高青年干部綜合素質和應付復雜局面的能力。

　　著眼讀書學習，搭建成長平臺。以解放思想、開闊視野、增長知識、增強能力為目的，鼓勵全場35周歲以下青年干部閱讀書籍，利用學習月、日活動這一平臺，依次安排青年干部上臺分享好書、交流讀書心得，使青年干部通過多讀書、讀好書，改造自身思想、陶冶情操、提高素質、增長本領，積累工作經驗，為農場經濟社會發展做出貢獻。